为进一步优化成功汽车销售公司管理人才结构、加强领导队伍建设、充分发挥干部能力，全面贯彻落实成功集团“人才发展”和“人才兴企”战略，打破常规干部任用制度，2022年山西太行成功汽车销售公司中高层竞聘会,于8月21日在成功汽车2楼会议室举行。

此次竞聘会由销售公司总经理柴伟主持，成功集团常务副总裁马帅、汽车事业部副总经理雷伟、王景雨、汽车事业部财务总监耿奇、汽车事业部人力资源部部长刘文浩参与评审。会前，各评委解读了此次竞聘的原则（即“公平、公正、公开”的原则），本着德才兼备标准和岗位所需的任职条件进行选拔聘用，确保竞争公平、择优录用。

本次竞聘会，竞聘者需根据个人工作经历和竞聘岗位要求进行10分钟演讲，评委对报告内容的全面性、完整性、目标的可行性等条款打分；随后，评委对竞聘者举政措施等进行提问，竞聘者开展现场答辩，再次打分，综合得分高者竞得。

整个竞聘过程顺畅热烈，真正体现公平、公开、公正，参加竞聘人员个个实力强劲，竞争激烈，充分体现了销售公司管理层候选者们的进取之心。经过一上午的演讲竞选，2022年度的销售公司中高层干部的选拔竞聘活动落下帷幕。

成功集团常务副总裁马帅总做了总结性发言，他指出，这次的竞聘会是推进企业管理体制改革、为优秀人才提供更多脱颖而出的机会和施展才华的舞台，有利于销售公司建立精干高效的企业管理团队，也是企业发展管理提升的大势所趋。

通过此次竞聘，进一步拓宽了成功销售管理人才选人、用人的渠道，也将吸引和有利于更多的优秀人才脱颖而出！在合适的岗位上发挥最大价值,为成功汽车品牌塑造、营销拓展、售后服务提供强大的人才保障。